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承上启下的晒版工作(五)

五、需要说明的几个问题

1.最好集中曝光与冲洗。我国大部分印刷企业晒版能力与印刷能力不匹配，晒版能力大于印刷能力，造成晒版设备闲置或间断使用。晒版应该连续作业，连续作业曝光与冲洗的各项指标相对稳定，便于操作与控制，相反间断操作各项指标都不容易控制，影响晒版质量。因此，应该计划好，尽可能实施集中运作。

2.阴图型与阳图型版材的晒版原理是不同的。阴图型版材属见光我们请家长为我们设计聚合型的，图文部位见光发生聚合而亲油。为了提高图文部位感光膜的聚合度，要求有足够的曝光量，这样点就会增大，线条容易增宽，因此制原版时就要相对做浅，选择相对浅的层次曲线；非图文部位有足够的密度（一般要越过3.5），图文部位密度越低越好，这样才能满足晒版要求。

3.版材的质量还要提高，品种增

加。我国版材生产取得了重大成就，数量满足，但是在质量和品种上存在局限性。现用的阳图型PS版晒制200线/英寸以下可以满足要求，晒制200线/英寸以上或调频点，在分辨力、砂目状态、感光层等方面都存在不适应性：使用中如果亮调小点保留好，暗调空白处分解就不彻底（90%以上处明显）；如果暗调达到要求，则小点容易丢失；晒调频时小点来不齐。细线或调频相同的阶调要比粗线的点边缘总长度长，因此对版材要求高，操作也难。

使用再生版有成本低的优点，作打样版或短版文字印刷版是可以的，但是印高档图像印刷品或有平线的文字印刷品并不适合，应该综合考虑。

4.传统的印刷还需传统的打样，晒打样版与晒印刷版的条件和要求基本相同。由于打样是圆压平，速度慢，比印刷点增大值小，因此打样版晒的应比印刷版深。如果使用相同条件晒版，可用曝光量调节，一般晒印刷版的曝光量是打样版的两倍即这些薄膜将显现出鲜明的色彩可达到要求。

5.不同的印刷适性有不同的要求。这种不同可以在制版时考虑，也可在晒版时调节，最好是两者兼顾解决。但是相当部分的企业制版时还不清楚印刷适性条件，外来版的制版也是如此。因此，采用常规制版晒版时需要根据印刷条件（主要是纸和印刷速度）用曝光与冲洗调节印版的深浅，同一套印版印刷涂料纸适合，印刷纸就不行。

6.建全规章，加强管理。规章或文件是企业相关人员按照一定程序办事不要梯形丝杠共同遵守的依据；管理是一切企业的根本，管理就是要设计与保持一种良好的环境，使人在群体中高效地完成既定的目标。现代管理提倡预防为主的事前管理，事前编写好规章或文件，照章办事来克服指挥上的盲目性，操油管接头作上的随意卫星天线性；提倡过程控制，把问题解决在过程中，以预防不合格产品的出现；提倡以人为本，以服务为手段的人、物、环境一体化的现场管理。按《北京市工业企业现场管理三型标准》规定要考核6类（劳动类、手段类、对象类、专管类、环境类、总体类），108项指标。笔者结合印刷企业实际，归纳了10类，41个指标，八个否定指标。通过各项指标的管理与考核，整治现场环境、规范劳动组织、优化工艺路线、健全规章制度、提高员工素质、体现综合优势、确保安全生产。达到环境整洁、纪律严明、物流有序、设备完好、信息准确、生产均衡、队伍优化的目的。如果能够做到这些，晒版质量就有了保证（参见《中国印刷》1999年5期“现场管理的几个问题”一文）喷漆。

晒版工作涉及面很宽，在此结合自己多年的工作谈了些体会供参考，请业内同仁指正。

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来源：温州物资印刷市场

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